Стартовал конкурс по формированию кадрового резерва руководителей учреждений культуры

В городе Горно-Алтайске дан старт конкурсу по формированию резерва управленческих кадров для муниципальных учреждений культуры, подведомственных  Отделу культуры Администрации города Горно-Алтайска.

Резерв управленческих кадров будет подобран для следующих должностей:

·        Руководитель Муниципального бюджетного учреждения  «Централизованная бухгалтерия отдела культуры Администрации  города  Горно-Алтайска»

·        Директор Муниципального бюджетного учреждения  дополнительного образования «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №1»

·        Директор Муниципального бюджетного учреждения  дополнительного образования «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №2»

·        Директор Муниципального бюджетного учреждения  дополнительного образования  «Горно-Алтайская детская художественная  школа»

·        Директор Муниципального автономного учреждения культуры города Горно-Алтайска «Городской Дом культуры Горно-Алтайска»

·        Директор Муниципального бюджетного учреждения  «Горно-Алтайская городская библиотечная система»

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1)    наличие гражданства Российской Федерации;

2)    возраст от 25 до 50 лет;

3)     наличие высшего образования; (наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности (указать образование и специальность), повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности )

4)     стаж работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (не ниже руководителя структурного подразделения) не менее 3 лет, либо стаж работы на руководящих должностях в других сферах деятельности не менее  5 лет; либо стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

5)     отсутствие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера (неснятая или непогашенная судимость, факт возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе по формированию Резерва);

6)     владение компьютерной и другой организационной техникой.

Для участия в конкурсе потенциальным кандидатам необходимо предоставить следующий пакет документов:

а) заявление по форме согласно приложению № 1 к Порядку проведения конкурса;

б) собственноручно заполненная анкета для участия в конкурсном отборе по формированию Резерва по форме согласно приложению № 2 к Порядку проведения конкурса, с приложением фотографии размером 3х4 см;

в) копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• трудовой книжки, подтверждающей трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

• об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) медицинская справка по форме 086/у;

е) отзыв (характеристика) с места работы (службы).

Документы принимаются ежедневно, по будням, с 8:00 до 17:00 часов до 21 октября 2016 года по адресу: Горно-Алтайск,  ул. Социалистическая, 18. Проведение самого конкурса запланировано на 22 ноября 2016 года.

Более подробно о порядке проведения конкурса можно узнать из постановления Администрации города Горно-Алтайска от 22 июня 2016 года №68 «О формировании и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск»».