Управление культуры, спорта и молодежной политики провело кадровый конкурс

Конкурсная комиссия по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска» 27 ноября 2017 года подвела итоги конкурса  в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска для замещения вакантных должностей муниципальной службы  ведущей и старшей группы.

В соответствии с приказом Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска» от 27 ноября 2017 года № 1405-р «Об утверждении результатов конкурса по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска» на основании решения конкурсной комиссии от 27 ноября 2017 года  в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска» включены кандидаты, успешно прошедшие тестирование и набравшие по результатам индивидуального собеседования не менее 3,5 баллов:

 ведущая группа должностей:

1.Хабарова Анжелика Валерьевна

 старшая группа должностей:

1. Бекова Эркелей Дорыкчыновна;

2. Кусков Павел Викторович;

3. Шодоева Сурайа Владимировна.

Муниципальный служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв, с его согласия, может быть назначен на вакантную должность муниципальной службы в пределах соответствующей группы должностей, на которую он включен в кадровый резерв.

Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им в  течение одного года со дня завершения конкурса  по письменному заявлению, направленному в адрес конкурсной комиссии по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, пр. Коммунистический,18. Телефон для справок 2-94-02.