Цвет:
Ц
Ц
Шрифт:
A
A
A
Интервал:
строчный:
1.7
2
символьный:
1
2
Изображения:
ВКЛ
ВЫКЛ
Ч/Б
X

О результатах конкурса в кадровый резерв муниципальных служащих Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска»



 
О результатах конкурса в кадровый резерв муниципальных служащих Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска»
25 сентября 2019

Конкурсная комиссия по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска» 18 сентября 2019 года подвела итоги конкурса  в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска для замещения вакантных должностей муниципальной службы  старшей группы.

В соответствии с приказом Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска» от 23 сентября 2019 года № 188 «Об утверждении результатов конкурса по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска» на основании решения конкурсной комиссии от 18 сентября 2019 года  в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска» включены кандидаты, успешно прошедшие тестирование и набравшие по результатам индивидуального собеседования не менее 3,5 баллов:

старшая группа должностей:

1) Чуканов Иван Сергеевич

2) Григорьев Михаил Александрович

3) Тутнанов Антон Юрьевич

Примечание: согласие муниципальных служащих (граждан) на размещение на официальном портале муниципального образования «Город Горно-Алтайск» в телекоммуникационной сети «Интернет» персональных данных (фамилия, имя, отчество, наименование замещаемой должности (род занятий) на момент включения в кадровый резерв) получено.

Муниципальный служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв, с его согласия, может быть назначен на вакантную должность муниципальной службы в пределах соответствующей группы должностей, на которую он включен в кадровый резерв.

Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им в  течение одного года со дня завершения конкурса  по письменному заявлению, направленному в адрес конкурсной комиссии по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск,  пр. Коммунистический,18, кааб 415. Телефон для справок: 2-26-57.


Нашли ошибку?
Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter