Итоги конкурса в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска

Конкурсная комиссия по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление образования города Горно-Алтайска» 11 декабря 2020 года подвела итоги конкурса в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление образования города Горно-Алтайска» для замещения вакантных должностей муниципальной службы ведущей группы.

В соответствии с приказом Муниципального учреждения «Управление образования города Горно-Алтайска» от 11 декабря 2020 года № 413-к «Об утверждении результатов конкурса и включении в кадровый резерв МУ «Управление образования г. Горно-Алтайска», на основании решения конкурсной комиссии от 11 декабря 2020 года в кадровый резерв Муниципального учреждения «Управление образования города Горно-Алтайска» включены кандидаты, успешно прошедшие тестирование и набравшие по результатам индивидуального собеседования не менее 3,5 баллов:

ведущая группа должностей:

1. Белокур Ольга Александровна

2. Галкина Марина Николаевна

3. Еркемеева Наталья Константиновна

4. Зяблицкая Татьяна Сергеевна

5. Мильцева Вера Васильевна

Примечание: согласие муниципальных служащих (граждан) на размещение на официальном портале муниципального образования «Город Горно-Алтайск» в телекоммуникационной сети «Интернет» персональных данных (фамилия, имя, отчество, наименование замещаемой должности (род занятий) на момент включения в кадровый резерв) получено.

Муниципальный служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв, с его согласия, может быть назначен на вакантную должность муниципальной службы в пределах соответствующей группы должностей, на которую он включен в кадровый резерв.