На этой неделе стали известны победители конкурса профессионального мастерства Главного управления МЧС России по Республике Алтай.
Личный состав пожарно-спасательных частей федеральной противопожарной службы состязался за звание лучшего начальника караула, лучшего пожарного и лучшего работника пожарной охраны.
Такие смотры-конкурсы проводятся ежегодно и позволяют выявить лучших специалистов среди пожарных. Участникам предстояло пройти ряд испытаний. Теоретический этап включал в себя проверку знаний. Конкурсанты ответили на вопросы, касающиеся тактической и технической подготовки, газодымозащитной службы, охраны труда.
При прохождении практической части пожарные продемонстрировали свои физические данные. Огнеборцы поднимались по штурмовой лестнице на четвертый этаж учебной башни, преодолевали 100-метровую полосу препятствий, вязали двойную спасательную петлю. Еще один этап – физическая подготовка. Конкурсанты состязались в подтягивании, челночном беге, а также в кроссе на 1000 метров. Во всех испытаниях важно было не только продемонстрировать лучший показатель, но и уложиться в установленный норматив.
По итогам пройденных испытаний судейская комиссия выбрала победителей. Лучшим начальником караула стал Дмитрий Новиков из пожарной части Турочак. Всего один балл ему уступил Сымбат Сейтчанов – начальник караула 1 пожарно-спасательной части Горно-Алтайска, он занял второе место. Третье место у Александра Кузьмина из пожарной части села Майма.
Лучшим пожарным признан Беляев Павел из 2 пожарно-спасательной части Горно-Алтайска. На втором месте представитель пожарно-спасательной части Турочака Игорь Слепышев. Третье место занял пожарный 1 пожарно-спасательной части Горно-Алтайска Дмитрий Тумин.
Лучшим работником пожарной охраны признан Роман Егармин из 2 пожарно-спасательной части Горно-Алтайска. На втором месте представитель пожарно-спасательной части Турочака Александр Ганов. Всего один балл ему уступил Евгений Тордоков из 1 пожарно-спасательной части Горно-Алтайска, он занял третье место.
Подобные смотры-конкурсы являются средством объективной оценки и стимулирования служебной деятельности личного состава подразделений пожарной охраны, повышения уровня квалификации и роста профессионализма.