Власть / Подведены итоги конкурса на включение муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска
Подведены итоги конкурса на включение муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска
2 мая 2017
В Администрации города Горно-Алтайска состоялось заседание Конкурсной комиссии по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска.
Напомним, что 10 марта 2017 года был объявлен конкурс на включение муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска.
По результатам 2-го этапа конкурса, состоявшегося 26 апреля 2017 года, в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска включены кандидаты, успешно прошедшие тестирование и набравшие по результатам индивидуального собеседования не менее 3,5 балла:
10 кандидатов на ведущую группу должностей;
11 кандидатов на старшую группу должностей.
Подробнее со списком лиц, включенных в кадровый резерв Администрации, можно ознакомиться в этом разделе сайта.
Отметим, что Конкурсная комиссия отказала во включении в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска:
5 кандидатам, в связи с неявкой на второй этап конкурса,
8 кандидатам, не прошедшим тестирование;
15 кандидатам, набравшим менее 3,5 балла по результатам индивидуального собеседования.
Документы кандидатов, не прошедших конкурс, могут быть возвращены им по письменному заявлению, адресованному в конкурсную комиссию по включению муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации города Горно-Алтайска по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, пр. Коммунистический,18. Телефон для справок 2-62-54.