Власть / Кадровый резерв / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск» на замещение должностей муниципальной службы высшей и главной группы должностей
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск» на замещение должностей муниципальной службы высшей и главной группы должностей
6 марта 2017
1. Наименование должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск»:
Первый заместитель главы администрации города Горно-Алтайска;
Первый заместитель главы администрации города Горно-Алтайска (курирует вопросы экономики);
Заместитель главы администрации города Горно-Алтайска (курирует социальные вопросы).
Начальник Муниципального учреждения «Финансовое Управление администрации муниципального образования города Горно-Алтайска»;
Начальник Муниципального учреждения «Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска»
3. Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) возраст от 25 до 50 лет;
в) наличие высшего образования;
г) стаж работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (не ниже руководителя структурного подразделения) не менее 3 лет, либо стаж работы на руководящих должностях в других сферах деятельности не менее 5 лет;
д) отсутствие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера (неснятая или непогашенная судимость, факт возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе по формированию Резерва);
е) владение компьютерной и другой организационной техникой.
4. Место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 15 Порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск», утвержденного Постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 22.06.2016г. № 68 (далее – Порядок):
а) заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
б) собственноручно заполненная анкета гражданина Российской Федерации для участия в конкурсном отборе по формированию Резерва по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, с приложением фотографии размером 3х4 см;
в) копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
трудовой книжки, подтверждающей трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) медицинская справка по форме 086/у (кандидатом для включения в Резерв на замещение должности муниципальной службы предоставляется заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу);
е) отзыв (характеристика) с места работы (службы).
5. Срок, до истечения которого принимаются указанные в пункте 15 Порядка документы:
4 апреля 2017 года.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса, место его проведения: